LEITBILD

Als eine der grössten und traditionsreichsten Schneesportschulen der Schweiz sind wir bestrebt, die nachfolgenden Leitsätze und Werte in unserem täglichen Handeln umzusetzen.

Der Gast ist im Zentrum
Wir stellen unsere Gäste in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten, heute und in der Zukunft.

Überall führend
Wir wollen in jedem Tätigkeitsbereich führend sein und dies auch ausbauen.

Team-Kultur

Wir prägen unsere Unternehmenskultur im Team und wissen, dass wir nur gemeinsam ans Ziel kommen werden.

Zukunftssicherung durch Leistung

Mit Herzblut, Engagement und effizienter Leistung sichern wir die Zukunft des Schneesport vor Ort und schweizweit.

Identifikation mit den 6 Geboten

Wir identifizieren uns mit den sechs Geboten, welche wegweisend und voller Ansporn für neue Taten sind.

UNSERE SECHS GEBOTE

Sinn für Kunden
Wir suchen den Kontakt zu den Gästen und gehen auf deren Bedürfnisse ein.
Wir nehmen unsere Verantwortung im Team war und schaffen so mehr Nutzen für unsere Gäste.
Unser gepflegtes Erscheinensbild schafft ein angenehmes Ambiente und lässt unsere Kunden herzlich willkommen sein.

Sinn für Menschen
Wir respektieren unsere Mitmenschen und freuen uns über regen Austausch.
Wir anerkennen und schätzen den Einsatz, die Leistung sowie die Arbeit anderer, auch wenn sie Mitbewerber sind.
Kommunikation und Teamfähigkeit ist unsere Basis, dies in- und ausserhalb unserer Destination.

Sinn für das Produkt
Freude und Interesse an der Arbeit ist für uns ganz natürlich.
Wir streben nach hoher Fachkompetenz und legen neue Massstäbe.
Sich mit den Zielen, Produkten und Leistungen im Tätigkeitsbereich zu identifizieren ist Teil unseres Weges.

Sinn für Qualität
Wir setzen die übernommenen Aufgaben sorgfältig um und freuen uns auf die Neuen.
Unsere Arbeiten führen wir zu Ende. Dies bis zur letzten Priorität.
Wir beeinflussen die Qualität nicht nur positiv, wir fördern sie.
 
Sinn für Entwicklungsfähigkeit

Wir sind offen für Veränderungen.
Die persönliche Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter ist unserem Engagement sicher.
Wir unterstützen und fördern unser Team, das Unternehmen und das Umfeld.
 
Sinn für Ausgeglichenheit

Wir schätzen das Vertrauen von Gästen, Mitarbeitern, Leistungsträgern und der Öffentlichkeit in unseren Destinationen.
Unsere positiven Gedanken machen uns belastbar und konfliktfähig.
Freiräume für die Mitarbeiter und uns sind wichtig für den Aufbau von neuen Perspektiven.

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